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창원시 지역사회 발전에 이바지할 우수 인재 육성을 위하여

장학회자료실

창원시장학회 운영규정

제1장 총 칙
  • 제1조(목적)
    • 이 운영규정은 재단법인 “창원시장학회”(이하“장학회”라 한다.) 정관의 규정에 따라 재단 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
  • 제2조(장학사업의 종류) 정관 제4조에 따른 장학회 사업의 종류는 다음과 같다.
    • 1. 장학금 지원 사업
      • 가. 고등학생 장학금
      • 나. 대학생 장학금
        • 1) 면학 장학금
        • 2) 성적우수 장학금
    • 2. 글로벌 인재육성사업
      • 가. 고등학생 해외문화 탐방
      • 나. 대학생 해외어학연수
    • 3. 그밖에 장학회 설립 목적 달성을 위하여 필요한 사업
      • 가. 연구 활동 지원사업
      • 나. 교육 환경 지원사업
      • 다. 장학회 육성을 위한 연구(연수)활동 및 수익사업 등
제2장 사 업
  • 제3조(사업계획)
    • 이사장은 매년 사업계획서를 작성하여 정기 이사회에 상정하여야 한다. 단, 대학생 해외어학연수 사업은 창원시에서 사업계획을 수립하여 추진하며 장학회에서는 창원시에서 추천하는 장학생 최종선발 및 예산 집행 등의 업무를 추진한다.
  • 제4조(수혜대상 인원 및 지급액)
    • 장학회에서 지급하는 각 종 장학금은 학력증진을 위한 생활안정지원의 성격을 가지며, 수혜대상 인원 및 지급액은 당해 연도 예산 범위 내에서 이사회 의결을 거쳐 결정한다.
  • 제5조(법인공여 이익 수혜자 자격)
    • 정관 제5조에 따른 법인공여이익의 수혜자 자격은 다음 각 호와 같다.
      • 1. 고등학생 장학금
        • 가. 창원시 관내 49개 고등학교 재학생
        • 나. 가정형편이 어려우며 모범적인 학생 대상
        • 다. 부모와 학생의 주소지가 공고일 기준 창원시로 등록되어 있는 자
      • 2. 대학생 장학금
        • 가. 대학생장학금 종류는 면학 장학금과 성적우수 장학금으로 나눈다
        • 나. 창원지역 고등학교 졸업자 중 국내 대학교 재학생(2,3,4학년)
        • 다. 창원시장학회 수혜자는 횟수에 따라 감점처리
        • 라. 부모와 학생의 주소지가 공고일 기준 창원시로 등록되어 있는 자
        • 마. 면학 장학금 기준
          • 1) 기초생활수급자, 차 상위 계층, 기타 창원시장학회에서 인정하는 소외계층 및 복지사각지대 학생
          • 2) 소외계층 및 복지사각지대 학생은 각 지역 동장 추천 단 추천 시 가구소득은 한국장학재단 소득분위표를 기준으로 한다.
          • 3) 성적은 전년도 학년 평균학점 2.0 이상
          • 4) 총점이 동점 시 생활정도, 타 장학금, 성적 순으로 정한다.
        • 바. 성적우수 장학금 기준
          • 1) 성적우수 장학생은 성적위주로 선발
          • 2) 성적은 전년도 학년 평균 학점 3.5(B+)이상
          • 3) 총점이 동점 시 성적, 생활정도, 타 장학금 순으로 정한다.
      • 3. 글로벌 인재육성사업
        • 가. 고등학생 해외문화 탐방
          • 1) 창원시 관내 49개 고등학교 2학년 재학생
          • 2) 가정형편이 어려우며 모범적인 학생
          • 3) 부모와 학생의 주소지가 공고일 기준 창원시로 등록되어 있는 자
        • 나. 대학생 해외어학연수
          • 1) 가정형편이 어려운 저소득층 대학생 중 학업성적, 어학능력 등을 반영하여 선발
          • 2) 본인 또는 부모의 주소지가 1년 이상 창원시로 등록된 도내 대학 재학생
          • 3) 창원시 관내 대학생을 우선 선발하며 세부 선발기준은 창원시에서 정한다.
  • 제6조(연구활동 지원사업)
    • ① 관내 중․고등학교 교사 등에 대하여 학생지도와 관련하여 연구 활동을 수행하고자 하는 교사(단체 포함)에 대하여 연구 활동 사업비를 지원할 수 있다. 이 경우, 연구 활동 지원 사업에 연수사업을 포함한다.
    • ② 연구 활동 지원 사업은 이사장이 연구 활동 수행분야, 지원내용 및 내역, 신청 시기 등을 포함한 연구 활동 지원계획을 신문 및 인터넷 등에 공고하여야 하며, 지원을 받고자 하는 교사 등은(학교, 단체 포함)는 다음 각 호의 해당 서류를 구비하여 본 장학회 이사장에게 기한 내에 제출하여야 한다.
      • 1. 연구 활동 사업계획서(사업완료 예정일이 기재된 일정표 포함)
      • 2. 연구 활동 수행에 따른 소요비용
      • 3. 연구 활동 수행자의 경력사항
      • 4. 기타 연구 활동 수행에 있어서 필요한 서류
    • ③ 연수지원 사업은 각급 학교장이 추천한 연수대상자 중 이사회의 의결을 거쳐 연수사업을 지원하며 연수대상자는 각 호와 같다.
      • 1. 창원시 교육발전을 위해 기여한 공이 현저한 사람
      • 2. 창원시 교육발전 관련 연구 실적이 있거나 활동 중인 사람
      • 3. 수능성적 1등급 이상 고득점자를 다수 배출한 고등학교 또는 교사
    • ④ 연구․연수 지원 사업은 목적사업 총예산의 10%이내 범위에서 실시하며, 이사회에서 결정하되 필요한 자료제출을 요구할 수 있다.
  • 제7조(교육 환경개선 지원 사업)
    • ① 관내 중학교 및 고등학교에 대하여 다음 각 호의 교육 환경개선 사업비를 지원할 수 있다.
      • 1. 영재교육 기자재, 독서실, 컴퓨터실 등 설치 또는 지원
      • 2. 기숙사 건립 및 운영비 지원, 인재육성 프로그램 지원 등 교육환경개선사업
    • ② 교육환경개선 지원 사업은 진학실적, 교육여건 등을 고려하여 이사회에서 지원 대상 학교를 선정한다.
  • 제8조(신청)
    • ① 제2조에 따른 장학금 지급사업 시행 시에는 이사장은 특별한 사정이 없는 한 다음 각 호가 포함된 모집요강에 의거 신청을 받아야 한다. 단, 제2조의 신설된 2항 나. 대학생 해외어학연수 장학생은 창원시에서 공고, 접수, 서류 심사 후 장학회에서 최종 선발한다.
      • 1. 사업의 취지
      • 2. 응모자격 및 방법
      • 3. 신청서 (별지1, 별지2), 성적증명서, 기타 필요한 서류
      • 4. 장학금 지급시기, 지급액, 지급방법
      • 5. 수혜자 준수사항과 벌칙
      • 6. 기타 장학 사업에 필요한 사항
    • ② 제1항에 의한 모집요강이 확정되면 이사장은 이를 일반인에게 공개하여 야 하며 관내 학교에 배포 및 보도 매체를 이용하여 공고하여야 한다.
    • ③ 제6조의 연구 활동 지원 사업비 및 제7조의 교육환경개선 지원 사업비는 이사회에서 결정 공고한 서류에 의하여 해당 학교 또는 단체가 이사장에게 신청하여야 한다.
  • 제9조(수혜대상자의 추천)
    • ① 고등학생 장학금 지원 및 해외문화탐방 장학생은 학교장이 추천한다.
    • ② 대학생 해외어학연수 장학생은 창원시 추천 후 장학회에서 최종 선발한다.
  • 제10조(장학사업 심의)
    • ① 각 분야의 장학사업 선정 또는 결정을 위해서 이사회에서는 다음 사항을 심의한다.
      • 1. 장학생 및 지원사업의 선정 또는 결정
      • 2. 장학생 및 지원사업의 지급 및 중지처분 결정
      • 3. 기타 장학금 및 지원금 등의 지급에 관한 중요사항
    • ② 장학사업의 원활한 추진을 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 소위원회를 구성하여 권한을 위임할 수 있다.
  • 제11조 (소위원회 구성 및 권한)
    • ① 위원은 이사장 및 상임이사를 포함한 7명의 이사로 구성하며 매년 정기이사회에서 추천하여 이사장이 결정한다.
    • ② 위원장은 당연직으로 이사장이 수행한다.
    • ③ 소위원회는 매년 모든 장학 사업에 관한 심의 및 의결권을 가지며 주요내용은 다음과 같다.
      • 1. 장학사업 선정 또는 결정에 관한 사항
      • 2. 장학생 선발 계획 수립 및 추진에 관한 사항
      • 3. 장학생 선발 모집요강에 관한 사항
      • 4. 장학생 선발
      • 5. 고등학생 해외문화탐방 인솔책임자 결정
    • ④ 소위원회에서 심의 결정한 사항에 대해서는 이사장은 그 결과를 이사회에 보고하여야 하며, 특별한 사유가 없는 한 이사회의 의결과 동등한 효력을 가진다.
    • ⑤ 제4항의 규정에 따른 심의 결정에 대하여 이사회에서 이의가 있을 시는 10일 이내에 재심의하여야 하고 그 결과를 즉시 이사회에 통보하여야 한다.
  • 제12조(장학금 등의 지급)
    • ① 장학생으로 선발된 학생에게는 장학증서와 장학금을 수여한다.
    • ② 장학금은 원칙적으로 매 학년 또는 매 학기 중에 지급한다.
    • ③ 연구 활동 지원 사업, 교육 환경개선 지원 사업은 사업시기에 따라 이사회에 서 심의 결정 지급하되 지원 절차는 「창원시 지방보조금 관리조례」를 준용 한다.
  • 제13조(지급의 정지)
    • ① 장학금 지급 대상자로 선발된 학생이 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 지급을 정지할 수 있다.
      • 1. 학생이 퇴학 또는 휴학하였을 때
      • 2. 사회 통념상 학생의 품행이 극히 불량하다고 인정될 때
      • 3. 신청서 내용과 첨부서류를 허위로 작성하였을 때
      • 4. 지급 목적과 다르게 사용한 때
    • ② 이사장은 제1항의 규정에 의하여 장학금 등의 지급정지를 확정한 때에는 그 사유를 명시하여 학생 본인 또는 보호자, 해당 학교장에게 통보하여야 한다.
  • 제14조(장학금의 회수)
    • 부정한 방법으로 장학금 지급 대상으로 선발되어 장학금을 지급 받은 자에 대해서는 지급액 전액을 회수하여야 한다.
  • 제15조(수혜자의 관리)
    • 이사장은 매년 이 재단에서 장학금을 지급 받은 수혜자가 후일 모범적인 사회인으로서 뿐만 아니라 지역발전의 인재로 성장할 수 있도록 사후관리에 노력하여야 한다.
  • 제16조(기타 사업)
    • 정관 제4조에서 규정한 사업 외에도 다음과 같은 사업을 할 수 있다.
      • 1. 각 급 학교 설립 ․ 유치 지원 사업
      • 2. 유학 또는 학술 교류사업
      • 3. 학술 진흥사업
      • 4. 문화 ․ 체육 ․ 전통사상 진흥사업
      • 5. 청소년 계도사업
제3장 회계 및 재단운영관리
  • 제17조(예산과 결산)
    • ① 이사장은 매년 예산액을 작성하여 정기회에 상정하고 이 사회의 의결을 거쳐 확정한다.
    • ② 이사장은 의견서를 첨부한 세입, 세출 결산서를 작성하여 매년 정기회에 제출하여야 한다.
  • 제18조(재산의 관리)
    • ① 정관 제6조 규정에 의한 재산의 관리는 금융기관에 정기예탁하여 통장으로 안전하게 관리하며 그 통장은 사무국에 보관한다.
    • ② 그 해에 발생한 이자액의 관리는 보통예금 통장으로 관리함을 원칙으로 하되 이사회의 결정에 따라 변경할 수 있다.
  • 제19조(재산의 재평가)
    • 재산의 재평가 시기는 이사회에서 결정하되 공인감정평가사의 평가가 필요할 시는 의뢰할 수 있다.
  • 제20조(회계의 운영)
    • 회계의 운영은 원칙상 회계절차에 따라야 하며 특히 지출의 경우 지출결의서와 통장내역 등 관계 증빙서류가 일치하여야 한다.
  • 제21조(임원의 실비보상) 정관 제14조의 규정에 의해 임원에 대하여는 무보수를 원칙으로 하며, 이사회 의결을 거쳐 이사장, 상임이사 업무추진비 및 이사회, 소위원회 회의 참석수당, 감사기간 중 감사수당을 지급하고, 장학회 의 사업수행을 위한 출장 등에 대하여는 실비를 지급할 수 있다.
    • ① 회의 참석 및 출장 시 「공무원 여비규정」에 의거 보상
    • ② 업무추진비 사용은 「지방출자·출연기관 예산집행 기준」을 적용
  • 제23조(상근직원의 보수)
    • ① 정관 제32조의 규정에 의한 상근 직원의 보수 는 예산의 범위에서 매월 일정액을 보수로 지급할 수 있다.
    • ② 제1항에 따라 이사회의 의결을 거쳐 사무국장을 둘 수 있으며, 사무국장의 활동비 및 수당은 이사회에서 결정한다.
  • 제24조(사무국 업무분장)
    • ① 사무국장은 다음 사항을 분장한다.
      • 1. 재단운영에 따른 전반적인 행정사무 처리
      • 2. 이사회 부의안건에 대한 사전 검토 및 이사회 소집에 관한 행정사항
      • 3. 이사회 의결사항의 집행 및 결과보고
      • 4. 주무 감독청의 지도․감독사항에 대한 이사회 보고 및 시정조치
      • 5. 목적사업 수행 및 사무국 운영에 따른 제반 회계사무 처리와 관계 증빙서 류 작성․보관 관리
      • 6. 장학회 정관, 운영규정의 개․폐 관련 조치 이행
      • 7. 기타 이사장이 범위를 정하여 위임하는 업무
    • ② 직원은 사무국의 담당업무를 분장하며 업무분장에 관한 사항은 이사장이 따로 정하는 바에 의한다.
제4장 사무관리
  • 제24조(공인관리)
    • 공인은 이사장의 책임 하에 사무국에서 관리한다.
  • 제25조(문서관리)
    • 문서는 “정부 공문서분류 및 보존에 관한규칙”에 의거 관리한다.
제5장 임·직원의 인사규정
  • 제26조(임원의 모집)
    • ① 장학회 임·직원의 결원 시 출자출연기관 규정에 의거 공개모집을 원칙으로 하며, 채용 결정은 이사회 의결을 거쳐서 이사장이 임명한다.
    • ② 이사장은 직원채용 시 「지방공기업 인사운영 기준」에 따라 채용계획을 수립하고, 공고 예정일 15일 전까지 감독청에 통보하여 사전협의를 하여야 한다. 단, 감독청에 사전 동의가 있은 경우는 15일 이후 통보 가능
  • 제27조(임·직원의 해임) 장학회 임· 직원은 다음 각 호에 의해 이사회의 의결을 거쳐 해임 할 수 있다.
    • 1. 직무상 의무를 성실히 수행하지 않았을 경우 (이사회 연속 3회 이상 불참 등)
    • 2. 지역 사회에 물의를 일으키는 행위를 하였을 경우
    • 3. 금고 이상의 형이 확정되었을 경우
    • 4. 고의나 중대한 과실로 재단에 막대한 손실을 발생시킨 경우
    • 5. 부패방지, 직무청렴, 품위유지 및 재단의 사업수행 등과 관련하여 금지되는 행위를 하였을 경우
    • 6. 임기만료 기간이 장학 사업에 영향을 미치는 경우
부 칙
  • 이 운영규정은 2020년 2월 17일부터 시행한다.
  • 이 운영규정에 규정되지 아니한 사항은 이사회의 의결에 따라 처리한다.



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